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Grundlagen des Arbeitsrechts 1 – Basiswissen

27. Januar 2017 - 28. Januar 2017

444€

Dozentin:

Annett Stute, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Beschreibung:

Mit dem System, den Angrenzungen zwischen ähnlichen rechtstechnischen Begriffen und Grundsätzen sollen Sie in diesem Seminar vertraut gemacht werden, um das Arbeitsrecht unter Berücksichtigung des kirchlichen Arbeitsrechts leicht zu erschließen und im Sinne einer gelebten Dienstgemeinschaft darauf achten zu können, dass die kirchlichen Arbeitsverhältnisse rechtlich wirksam durchgeführt und begleitet werden.

Zielgruppe:

Mitarbeitervertretungsmitglieder

Inhalte:

  • Recherche des Arbeitsrechts
  • Rechtsanwendung
  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts und deren Rangordnung
  • Abgrenzung individual- und kollektives Arbeitsrecht
  • Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts
  • Beachtung des Arbeitsrechts als Aufgabe der MAV und der Dienststellenleitung
  • Arbeitgeber/Dienstgeber/Dienststellenleitung
  • Arbeitnehmer/Mitarbeiter
  • Arbeitsvertragliche Aspekte bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Arten der Arbeitsverträge

Zusatzinformationen:

Maximale Teilnehmerzahl: 25 Teilnehmer
Veranstaltungsdauer: 1. Seminartag Beginn: 9.00 Uhr               Ende: 17.00 Uhr

2. Seminartag Beginn: 9.00 Uhr               Ende: 12.30 Uhr

9 Zeitstunden/12 Unterrichtsstunden zzgl. Pausen

Kosten: 444,00 € incl. Umsatzsteuer je Teilnehmer

im Preis enthalten:

ein Seminar in angenehmer Atmosphäre, aktuelles Fachwissen leicht und verständlich, umfangreiches Skript mit vielen Beispielen und Fällen untermauert mit Rechtsprechung sowie eingearbeiteter Präsentation, Mittagessen am 1. Seminartag, Tagungsgetränke und Pausenverpflegung an beiden Seminartagen

Veranstaltungsort: Erfurt                                                         Der genaue Veranstaltungsort wird entsprechend der Teilnehmerzahl eine Woche vor Seminarbeginn mitgeteilt.

Hinweise:

Die von uns eingesetzten Dozenten werden die Fortbildungen unabhängig von Verbandsinteressen bzw. gewerkschaftlichen Interessen durchführen.

Wir bieten Ihnen auf Anfrage an, Mitarbeitervertretungsmitglieder und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Geschäftsführungsverantwortung und/oder Personalverantwortung gemeinsam zu dem vorgenannten Themenkreis, aber auch zu von Ihnen gewünschten arbeitsrechtlichen oder personalwirtschaftlichen Themen, an von Ihnen gewählten Veranstaltungsorten nach gesonderter Vereinbarung fortzubilden.

Wir sind auch dazu bereit, nach gesonderter Vereinbarung mit Ihnen Fortbildungsveranstaltungen als „Inhouse-Seminare“ durchzuführen. Diese Art der Fortbildungsorganisation ist kostengünstig, da Veranstaltungsräume und Unterbringung sowie Verpflegung der Teilnehmer nicht gesondert kostenpflichtig durch uns organisiert werden muss. In diesen Fällen obliegt dem Auftraggeber die Organisation der Veranstaltungsräume, der Veranstaltungstechnik und der Verpflegung. Alle gesondert vereinbarten Seminare können mit einem Kommunikations-/ Konfliktbewältigungstraining verbunden werden. Dies empfiehlt sich, um eine sachliche Kommunikation mit dem Ziel einer Lösung einer Konfliktsituation zu bewirken oder derartige Situationen profilaktisch zu trainieren.

Sprechen Sie uns an!

Details

Beginn:
27. Januar 2017
Ende:
28. Januar 2017
Eintritt:
444€
Veranstaltungskategorie: