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SUMMARY:Grundlagen des Arbeitsrechts 1 - Basiswissen
DESCRIPTION:Dozentin:\nAnnett Stute\, Fachanwältin für Arbeitsrecht \nBeschreibung:\nMit dem System\, den Angrenzungen zwischen ähnlichen rechtstechnischen Begriffen und Grundsätzen sollen Sie in diesem Seminar vertraut gemacht werden\, um das Arbeitsrecht unter Berücksichtigung des kirchlichen Arbeitsrechts leicht zu erschließen und im Sinne einer gelebten Dienstgemeinschaft darauf achten zu können\, dass die kirchlichen Arbeitsverhältnisse rechtlich wirksam durchgeführt und begleitet werden. \nZielgruppe:\nMitarbeitervertretungsmitglieder \nInhalte:\n\n\n\n\n\nRecherche des Arbeitsrechts\nRechtsanwendung\nRechtsquellen des Arbeitsrechts und deren Rangordnung\nAbgrenzung individual- und kollektives Arbeitsrecht\nGrundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts\nBeachtung des Arbeitsrechts als Aufgabe der MAV und der Dienststellenleitung\nArbeitgeber/Dienstgeber/Dienststellenleitung\nArbeitnehmer/Mitarbeiter\nArbeitsvertragliche Aspekte bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses\nArten der Arbeitsverträge\n\n\n\n\n\nZusatzinformationen:\n\n\n\nMaximale Teilnehmerzahl:\n25 Teilnehmer\n\n\nVeranstaltungsdauer:\n1. Seminartag Beginn: 9.00 Uhr               Ende: 17.00 Uhr \n2. Seminartag Beginn: 9.00 Uhr               Ende: 12.30 Uhr \n9 Zeitstunden/12 Unterrichtsstunden zzgl. Pausen\n\n\nKosten:\n444\,00 € incl. Umsatzsteuer je Teilnehmer \nim Preis enthalten: \nein Seminar in angenehmer Atmosphäre\, aktuelles Fachwissen leicht und verständlich\, umfangreiches Skript mit vielen Beispielen und Fällen untermauert mit Rechtsprechung sowie eingearbeiteter Präsentation\, Mittagessen am 1. Seminartag\, Tagungsgetränke und Pausenverpflegung an beiden Seminartagen\n\n\nVeranstaltungsort:\nErfurt                                                         Der genaue Veranstaltungsort wird entsprechend der Teilnehmerzahl eine Woche vor Seminarbeginn mitgeteilt.\n\n\n\n\n				\n				\n				\n				\n				Jetzt anmelden\n			\nHinweise:\nDie von uns eingesetzten Dozenten werden die Fortbildungen unabhängig von Verbandsinteressen bzw. gewerkschaftlichen Interessen durchführen. \nWir bieten Ihnen auf Anfrage an\, Mitarbeitervertretungsmitglieder und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Geschäftsführungsverantwortung und/oder Personalverantwortung gemeinsam zu dem vorgenannten Themenkreis\, aber auch zu von Ihnen gewünschten arbeitsrechtlichen oder personalwirtschaftlichen Themen\, an von Ihnen gewählten Veranstaltungsorten nach gesonderter Vereinbarung fortzubilden. \nWir sind auch dazu bereit\, nach gesonderter Vereinbarung mit Ihnen Fortbildungsveranstaltungen als „Inhouse-Seminare“ durchzuführen. Diese Art der Fortbildungsorganisation ist kostengünstig\, da Veranstaltungsräume und Unterbringung sowie Verpflegung der Teilnehmer nicht gesondert kostenpflichtig durch uns organisiert werden muss. In diesen Fällen obliegt dem Auftraggeber die Organisation der Veranstaltungsräume\, der Veranstaltungstechnik und der Verpflegung. Alle gesondert vereinbarten Seminare können mit einem Kommunikations-/ Konfliktbewältigungstraining verbunden werden. Dies empfiehlt sich\, um eine sachliche Kommunikation mit dem Ziel einer Lösung einer Konfliktsituation zu bewirken oder derartige Situationen profilaktisch zu trainieren. \nSprechen Sie uns an!
URL:https://stute-fortbildungen.de/sem/grundlagen-des-arbeitsrechts-1-basiswissen-2/
CATEGORIES:Mitarbeitervertretung
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