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SUMMARY:Grundlagen des Arbeitsrechts 3 - intensiv Teil 2
DESCRIPTION:Dozentin:\nAnnett Stute\, Fachanwältin für Arbeitsrecht \nBeschreibung:\nEin Arbeitsverhältnis ist in der Regel ein auf Dauer angelegtes Rechtsverhältnis. Dennoch kann sich der Bedarf nach Beendigung dieses Rechtsverhältnisses unterschiedlich motiviert und initiiert ergeben. Die Herausforderung\, die vielen rechtlichen Hürden bei der Beendigung kirchlicher Arbeitsverhältnisse ernst zu nehmen\, den systematischen Weg\, diese Hürden zu bewältigen\, rechtlich richtige Entscheidungen unter Beteiligung der Mitarbeitervertretung zu fällen und deren rechtliche und prozessuale Auswirkungen zu kalkulieren soll Ihnen mit diesem Seminar vermittelt werden. \nZielgruppe:\nMitarbeitervertretungsmitglieder \nInhalte:\n\n\n\n–       Beendigung des Arbeitsverhältnisses\n–       Befristung des Arbeitsverhältnisses\n–       Aufhebungsvertrag\n–       Kündigung \n·          betriebsbedingt\n·          personenbedingt\n·          verhaltensbedingt \n–       Sonderkündigungsschutz\n\n\n\nZusatzinformationen:\n\n\n\nMaximale Teilnehmerzahl:\n25 Teilnehmer\n\n\nVeranstaltungsdauer:\nBeginn: 9.00 Uhr\nEnde: 17.00 Uhr 6 Zeitstunden/8 Unterrichtsstunden zzgl. Pausen\n\n\nKosten:\n295\,00 € incl. Umsatzsteuer je Teilnehmer \nim Preis enthalten: \nein Seminar in angenehmer Atmosphäre\, aktuelles Fachwissen leicht und verständlich\, umfangreiches Skript mit vielen Beispielen und Fällen untermauert mit Rechtsprechung sowie eingearbeiteter Präsentation\, Mittagessen\, Tagungsgetränke und Pausenverpflegung\n\n\nVeranstaltungsort:\nErfurt                                                         Der genaue Veranstaltungsort wird entsprechend der Teilnehmerzahl eine Woche vor Seminarbeginn mitgeteilt.\n\n\n\n\n				\n				\n				\n				\n				Jetzt anmelden\n			\nHinweise:\nDie von uns eingesetzten Dozenten werden die Fortbildungen unabhängig von Verbandsinteressen bzw. gewerkschaftlichen Interessen durchführen. \nWir bieten Ihnen auf Anfrage an\, Mitarbeitervertretungsmitglieder und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Geschäftsführungsverantwortung und/oder Personalverantwortung gemeinsam zu dem vorgenannten Themenkreis\, aber auch zu von Ihnen gewünschten arbeitsrechtlichen oder personalwirtschaftlichen Themen\, an von Ihnen gewählten Veranstaltungsorten nach gesonderter Vereinbarung fortzubilden. \nWir sind auch dazu bereit\, nach gesonderter Vereinbarung mit Ihnen Fortbildungsveranstaltungen als „Inhouse-Seminare“ durchzuführen. Diese Art der Fortbildungsorganisation ist kostengünstig\, da Veranstaltungsräume und Unterbringung sowie Verpflegung der Teilnehmer nicht gesondert kostenpflichtig durch uns organisiert werden muss. In diesen Fällen obliegt dem Auftraggeber die Organisation der Veranstaltungsräume\, der Veranstaltungstechnik und der Verpflegung. Alle gesondert vereinbarten Seminare können mit einem Kommunikations-/ Konfliktbewältigungstraining verbunden werden. Dies empfiehlt sich\, um eine sachliche Kommunikation mit dem Ziel einer Lösung einer Konfliktsituation zu bewirken oder derartige Situationen profilaktisch zu trainieren. \nSprechen Sie uns an!
URL:https://stute-fortbildungen.de/sem/grundlagen-des-arbeitsrechts-3-intensiv-teil-2-2/
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