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Mitarbeitervertretungsrecht 1 – Basiswissen
10. Februar 2017 - 11. Februar 2017
444€Dozentin:
Annett Stute, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Beschreibung:
Ziel dieses Seminares ist es, Ihnen das System, die Strukturen und Grundlagen des Mitarbeitervertretungsrechtes zu vermitteln; um Beteiligungsrechte bzw. Beteiligungspflichten sinnvoll und rechtlich wirksam wahrnehmen zu können. Die Teilnahme beider Dienststellenparteien und die Diskussion unterschiedlicher Perspektiven schafft Verständnis für die jeweiligen Handlungsalternativen.
Zielgruppe:
Dienststellenleitungen, Geschäftsführungs- und Personalverantwortliche
Inhalte:
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Zusatzinformationen:
| Maximale Teilnehmerzahl: | 25 Teilnehmer |
| Veranstaltungsdauer: | 1. Seminartag Beginn: 9.00 Uhr Ende: 17.00 Uhr
2. Seminartag Beginn: 9.00 Uhr Ende: 12.30 Uhr 9 Zeitstunden/12 Unterrichtsstunden zzgl. Pausen |
| Kosten: | 444,00 € incl. Umsatzsteuer je Teilnehmer
im Preis enthalten: ein Seminar in angenehmer Atmosphäre, aktuelles Fachwissen leicht und verständlich, umfangreiches Skript mit vielen Beispielen und Fällen untermauert mit Rechtsprechung sowie eingearbeiteter Präsentation, Mittagessen am 1. Seminartag, Tagungsgetränke und Pausenverpflegung an beiden Seminartagen |
Hinweise:
Die von uns eingesetzten Dozenten werden die Fortbildungen unabhängig von Verbandsinteressen bzw. gewerkschaftlichen Interessen durchführen.
Wir bieten Ihnen auf Anfrage an, Mitarbeitervertretungsmitglieder und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Geschäftsführungsverantwortung und/oder Personalverantwortung gemeinsam zu dem vorgenannten Themenkreis, aber auch zu von Ihnen gewünschten arbeitsrechtlichen oder personalwirtschaftlichen Themen, an von Ihnen gewählten Veranstaltungsorten nach gesonderter Vereinbarung fortzubilden.
Wir sind auch dazu bereit, nach gesonderter Vereinbarung mit Ihnen Fortbildungsveranstaltungen als „Inhouse-Seminare“ durchzuführen. Diese Art der Fortbildungsorganisation ist kostengünstig, da Veranstaltungsräume und Unterbringung sowie Verpflegung der Teilnehmer nicht gesondert kostenpflichtig durch uns organisiert werden muss. In diesen Fällen obliegt dem Auftraggeber die Organisation der Veranstaltungsräume, der Veranstaltungstechnik und der Verpflegung. Alle gesondert vereinbarten Seminare können mit einem Kommunikations-/ Konfliktbewältigungstraining verbunden werden. Dies empfiehlt sich, um eine sachliche Kommunikation mit dem Ziel einer Lösung einer Konfliktsituation zu bewirken oder derartige Situationen profilaktisch zu trainieren.
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